根據臨汾市總工會關于推薦申報和實地考核驗收臨汾市職工（勞模）創新工作室通知要求，8月4日，臨汾市總工會黨組成員、副主席付強一行對公司申報的“劉亞萍職工創新工作室”創建工作進行實地考核驗收。公司黨委常委、工會主席孔祥華，公司工會、鐵運公司相關負責人及工作室成員參加。

付強一行聽取劉亞萍職工創新工作室創建概況，了解鐵運公司工作性質，實地查看創新成果后，充分肯定工作室工作成績，認為工作室創建專業性強，基礎扎實，尤其是在攻克難題方面，主動擔當作為，創新實干，成果明顯；希望工作室圍繞本單位實際，深入推進工作室創建，在打造技能人才隊伍、創新解決發展難題、促進企業持續發展方面起好示范帶動作用。

孔祥華介紹了公司為打造工作室采取的措施和效果，并要求工作室立足鐵路工作實際，帶領團隊成員干字當頭、實字為先，通過多種途徑，努力培養一批知識型、技術型、創新型職工；瞄準工作難點、堵點、薄弱點問題展開技術攻關，創新解決難題；發揮好引領作用，成為職工科技創新、技術革新的一個堅實陣地，為企業提質增效提速。

劉亞萍職工創新工作室創建于2021年1月, 成員共有16人，自創建以來，攻克17項難題，其中，獲成果獎9項，申請專利2項，年創效10余萬元，為企業優化作業流程，降低運輸成本，減少勞動強度，保障安全運輸做出了積極貢獻。尤其是該團隊設計制作的平板車扒乘輔助裝置，徹底解決了集裝箱調車作業重復作業問題，改善了調車作業人員工作環境，年可為公司節省停時費約2萬元，經公司技術中心審核推薦申報國家專利，并獲得山西焦煤“五小”成果一等獎。